Keskeneräinen johtaja

Johtaminen on niin vaikeaa, että parhaillakin johtajilla on aina opittavaa. He ymmärtävät tämän ja tunnustavat oman keskeneräisyytensä saadakseen palautetta ja kehittyäkseen paremmiksi johtajiksi.

Valitettavan harva johtaja on valmis kuitenkaan tunnustamaan keskeneräisyytensä. Johtajuuden noustessa hattuun ja huonon itsetunnon nostaessa rumaa päätään heistä tulee vain yhä paskempia johtajia.

Olen kerännyt satoja kertomuksia näistä paskoista johtajista. Kertomusten pohjalta teen akateemista johtamistutkimusta ja kirjoitan tositapahtumiin perustuvaa Paskan pomon pelikirja -mininovellisarjaa, joissa seikkailevat työelämän karikatyyrit, kuten Setämies ja Kympin Tyttö.

Koska pelkkä kritisointi ei riitä, kirjoitan myöhemmin myös paremman johtamisen mininovelleja, joissa seikkailee Setämiehen sijaan Keskeneräinen johtaja. Hänelläkään eivät asiat mene niin kuin Strömsössä, mutta oman keskeneräisyytensä tunnustamalla ja ihmislähtöisellä otteella tekeminen näyttää hyvin erilaiselta.

Katkeransuloisia lukuhetkiä!
–Juho Salmi